中国房地产行业的发展推动房地产人才结构逐步向专业化、技能化的方向迈进。但从房地产人才现状来看，还存在很大的问题。一方面，现有房地产从业人员专业水平急需提高。从现有从业人员的组成结构来看，85%以上的都是从其他行业转入，未受过正规的、系统的房地产专业教育。由于行业跨度不一，使得房地产从业人员的职业技能水平良莠不齐。于是，现有房地产从业人员的再学习与提高的问题已经迫在眉睫。另一方面，房地产行业存在着巨大的人才缺口。2005年房地产投资同比增长仍然高达22.2%, 而房地产专业人才的增长比例仅为投资增长比例的1/3。企业所需的有一定经验、专业素质较强的房地产专业人才仍然供不应求。专业人才的短缺已成为制约产业升级与管理创新的重要因素之一。所以，无论企业还是个人，都迫切期望有一个真正权威、规范、专业的房地产教育平台的出现。

与此同时，号称国家人才培训最大基地的高校，其毕业生的就业率也逐年降低，“大学生就业难”已经成为国家社会关注的焦点之一。综合分析“大学生就业难”现象，其中一个重要因素是随着近几年高校扩招工作的加大，毕业生人数逐年迅速递增，用人单位在有了更多选择的同时，也比以前更加重视人才的实践经验和专业技能，从而抬高了毕业生就业的门槛，毕业生就业好比众人一起过独木桥，成功者是少数；另一方面原因是由于我国的教育体制与市场严重脱节，许多高校的学科和专业设置，脱离社会需求。一边是企业对人才的渴求，一边是我们众多的学生找不到理想的工作。

相比之下，一些受过职业培训的应届毕业生，以其适应市场需求的专业知识和训练有素的实战能力受到用人单位的欢迎。特别是在国内的房地产就业市场，这种现象尤为明显。
 

针对中国房地产发展现状和高校就业状况，中国房地产商学院为学员量身制订了“房地产助理平面广告设计师培训班”、“房地产助理营销策划师培训班”、“房地产营销策划师培训班”等课程，开发出更加贴近房地产市场需求、具有较高水准的课程、课件，既包含房地产行业必需的专业基础知识，又重点突出从事该行业所必备的实际操作技能，理论与实践相结合，搭建掌握房地产前沿理论知识与实战技巧的平台。通过短期的实战训练，让学员更多地了解房地产业的实际要求，提高学员的实战能力，并获得更加充实、更加贴近市场需求的职业技能，得心应手地驾驭房地产这个充满挑战与商机的行业，增强职场竞争力和行业竞争力。

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